Objectifs: Comprendre les scénarios qui se jouent dans des contextes professionnels de tensions, de blocages, de malaises ou autres entre les individus. Acquérir des outils et co construire des argumentaires simples et apaisants. Apprendre a identifier et gérer ses émotions et son stress face à des situations émotionnelles, tensionnelles, complexes et savoir s'en protéger. Se préparer à écha...

Formation en Présentiel et en  distanciel sur 2 demi-journées les 11 et 12 Février 2021. En ces temps d'incertitudes et de mutation de nos économies, la compétence managériale ne suffit plus pour assurer la cohésion au sein des équipes; d'autres ingrédients tels que le sens de la pédagogie, la transparence, la bienveillance vont être nécessaire pour consolider les liens et assurer cette  cohési...

Communication et cohésion d'équipe au coeur du soin / Formation animée dans le secteur du médico-social. Schéma choisi / Alternance  2 Jours + 1 Jour. Formation Innovante  Co- Animée  basée sur l' Outil "  Théatre Clown"  comme base d'une communication efficiente. Cette formation est co-animée  par  2 spécialistes , un coach certifié- formateur  spécialisé en  communication- management et un ...

Les liens indispensables qui nous unissent dans le travail , nous amènent par la force des évènements à gérer au quotidien des situations de malentendu , des erreurs ou des réclamations générateurs de tensions voir des  conflits. Cette  formation « gestion des situations difficiles" aura pour objectif : De cerner les différentes situations et  d' y apporter des solutions d'apaisement dans l'...

Formation co -animée en 2 temps : Prévention- R.P.S / Prévenir Accueillir Se protéger. Formation animée par notre collaboratrice ( coach certifiée de formation) Mme Ziggelaar initiée en communication non violente et en prévention des risques psychosociaux pour la partie théorique, la partie pratique dans ce cas de figure est animé par un formateur initié aux arts martiaux, l'objectif...

Formation / 2jours / Co-Animation. Objectifs: Comprendre les facteurs de stress induits par les différents canaux de communication inhérents au numérique. Développer un comportement permettant d'organiser, de prioriser les informations au travail et parallèlement acquérir des techniques comportementales  pour prévenir et gérer son stress.