Formation en Présentiel et en distanciel sur 2 demi-journées les 11 et 12 Février 2021.
En ces temps d’incertitudes et de mutation de nos économies, la compétence managériale ne suffit plus pour assurer la cohésion au sein des équipes; d’autres ingrédients tels que le sens de la pédagogie, la transparence, la bienveillance vont être nécessaire pour consolider les liens et assurer cette cohésion vitale à la pérennité d’une activité.
Comment retrouver de la cohésion, comment s’acquiert ‘elle et quels sont les bénéfices sur l’activité managériale ?
Objectifs : cquérir, développer et consolider les liens au sein des équipes en travaillant sur les ingrédients qui forgent la confiance.
Plus de communication pour plus de transparence,
Plus de transparence pour plus de bienveillance,
Plus de bienveillance pour gagner en cohésion,
Plus de pédagogie pour gagner en confiance.